学术圈和业界都算

在技术实力差不多的情况下，是那种非常aggressive 的性格更好呢还是柔弱谦逊一点的好

另外外表穿搭重要吗？据我观察我这边做的不错的女性好像还都挺注重穿着得体的，很少有冲锋衣上班的

想起一个笑话，最后老板说，录用那个胸大的。

看你的目标和目前在哪一级。初级的，在美国职场，是善解人意的受欢迎。往上就不一定了。太nice 反而不行。

跟老板关系好的。不一定有固定气质，恰好跟老板和团队合得来的就是了。

看你的目标和目前在哪一级。初级的，在美国职场，是善解人意的受欢迎。往上就不一定了。太nice 反而不行。

bytegudu 发表于 2023-03-17 22:05

这两种风格的老板各有各的好

professional and firm

学术圈和业界都算

在技术实力差不多的情况下，是那种非常aggressive 的性格更好呢还是柔弱谦逊一点的好

另外外表穿搭重要吗？据我观察我这边做的不错的女性好像还都挺注重穿着得体的，很少有冲锋衣上班的

Catdudu 发表于 2023-03-17 21:59

和气质没有关系，还是要有个靠山，关键是能帮你说话，挺你和提拔你的老板更重要，并且老板本身有份量和话语权。

不然即使各方面都做到位了，在利益面前也很可能被同事联合起来围攻和欺负。

好吧，那现在的问题是，怎么才能有个靠山呢？最开始还得靠老板对自己有眼缘吧

chill的人受欢迎

回复 7楼cherry1981的帖子

好吧，那现在的问题是，怎么才能有个靠山呢？最开始还得靠老板对自己有眼缘吧

Catdudu 发表于 2023-03-17 22:54

那你就留意一下你老板的风格和喜好呗。

aggressive。然后又有人要argue了。麻烦argue之前先搞清楚aggressive和没教养的区别，谢谢。

灭绝师太型的

能力强，长得好看，在公司有背景，家里有钱，家里有势力，出手大方。。。

和穿戴没关系，你得给你的同事点实惠的，自然会受欢迎.

气质是以上条件的总结而已

钻营拜高踩低抢别人credit的，无论男女，看到爬上去的，只有一个例外是凭真本事，其余全是这种。

没靠山的都是

外表过得去，内心很强大，工作很辛苦。

是啊，像我这样本来就情商堪忧，工作忙起来很忙，“装”成别人也装不了三秒😂

我偏向aggressive，也没想过是不是受欢迎…

顶头老板男，看上去好脾气温柔型。

关于工作项目的想法，都是很直接地提，老板也都接纳了。不同意的我会提我的意见，

比如这周他说别把他加成作者，我说为什么，他说人太多了，我说但是你在做作者的事情啊，他说我还会继续做的，我说那就加成作者，他就说好吧好吧。其实回头想大概还有别的原因不想成作者，但是…被我强迫成了作者……

最近一次和学界合作，我又有个想法跟他说了，他笑了笑说我去gently地问一下…我说我的想法是不是太aggressive了，他就看上去好脾气地笑笑

和气质没有关系，还是要有个靠山，关键是能帮你说话，挺你和提拔你的老板更重要，并且老板本身有份量和话语权。

不然即使各方面都做到位了，在利益面前也很可能被同事联合起来围攻和欺负。

cherry1981 发表于 2023-03-17 22:15

你这话说的，光讲结果不谈原因。人看不到你的quality莫名其妙给你当靠山？你打算给一个穿得乱糟糟的、说话颠三倒四没水平的当靠山？

谁不知道要找靠山，关键问题是人家凭啥让你靠。