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ABC娃如何在工作中继续保持优势

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23-01-24 16:36操作
只看楼主AA分享不感兴趣
ABC娃如何在工作中继续保持优势

周围有不少ABC娃,大学升学时交出的成绩单非常漂亮,T5的不少。而且有好多ABC娃都人手好几个T5。


等到大学毕业后,好像没几个做到director, VP 这个level. 在工业界混的话,我想 director, VP这类职位才能相当于大学阶段的T5吧。


遇到的director, VP 好像不少大学都普普通通。为啥这些人就能升上去?


讨论一下ABC T5 娃如何在工作中保持高中毕业的优势?有人说工作时候需要的skill sets和读书不同。有没有什么skill sets 在读书时就可以培养并且运用到工作中去的?什么样的skill sets 对升大学有用但是high level工作中却没啥用的?


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28
23-01-24 16:41操作
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ABC 最惨的就是读书爬藤,最后和亚非拉一起给州立白人打工。。。还得自欺欺人成绩不重要,能力重要。。。。

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23-01-24 16:41操作
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vp那个年龄的T5基本都在华尔街吧。在华尔街混,不是白男,没个厉害的爹,少数族裔挺难混上去的。毕竟搞金融,真需要啥能力吗😂

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23-01-24 16:42操作
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应该是时间还没有到吧。大公司的VP,director不是本科毕业刚几年就能干的。而且当官对情商讲故事的能力要求高多了。

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83操作5 #
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83
23-01-24 16:43操作
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卷完大学终于开始卷就业了



爹妈得管到孩子结婚生子吗?


回答楼主,基本华人推的对就业都没用

竞赛,钢琴,下棋,滑冰游泳


最有用的是推自己成为富一代,但是大家都不这么干嫌累

自己都不是director却要孩子当vp?!家长的迷思

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23-01-24 16:44操作
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ABC当然是利用C这个优势啊,以黄皮隐藏白心,以老乡身份拉拢忽悠海华为自己卖命

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23-01-24 16:44操作
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ABC娃都还只20几岁吧,资历还没混够呢。

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23-01-24 16:46操作
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老中爬藤真的没意思。。。。。都是吃饱了撑,前20年疯狂鸡弄得孩子觉得自己异于常人。然后入学后就不管了。发现孩子自己根本飞不起来。。。。所以ABC心理压力极大,温室的花朵。出校门就被不如自己的白人领导,还得自欺欺人别人能力强,不能看学校。那当初考个屁。。

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15操作9 #
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15
23-01-24 16:51操作
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从1970年到现在就一直有这个问题,ABC毕业的最老的都60,70多岁了,一直没有解决方案。


建议搜索一下1980年代的报纸文献,当时就在讲这个问题。


不过为啥总有人以为1980年前就没华人?华人移民美国已经很久了,不是只有共产大陆华人才移民的。

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23-01-24 16:52操作
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家长准备管他们到升到VP么?你们有这个本事咋不自推一下

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23-01-24 16:52操作
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身边遇到一些在本地生长的华人娃,双语娃,那个情商和语言表达能力,真的难以描述,不知道家长天天在家里灌得什么奇怪的三观,既反对国内那套又不和这边兼容,一副不食人间烟火的样子。倒是从国内转学过来的孩子更爱说更自信。

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1操作12 #
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12 #
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23-01-24 16:54操作
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我觉得每个民族确实有一些共性。印度人喜欢在大公司往上爬,中国人更喜欢创业。硅谷很多成功公司是中国人或华裔found的,NVDA, 早年的CA 和yahoo。AMD的女CEO也可以算是一个,把公司救活了。

从这个角度看,华裔对社会的贡献更大一些,大家可以好好自high一把

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1操作13 #
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23-01-24 17:01操作
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为啥不推娃成为Elon Musk?区区VP能满足父母的胃口吗?

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23-01-24 17:01操作
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因为那一带的老中都是和隔壁藕盒子一样的穷老中福建广东的穷人。。。。。我最近去温哥华玩,发现大区别。就是老中的档次。。。。。美国的老中,纽约也好加州也罢,现在这些ABC就是30岁或者以上的。这批人爹妈都是穷老中的多,,就是那种长工那种。。。很穷很苦的。这批人对中国本身印象就差。。。温哥华那里97后去的有钱老中香港人。。然后人家的小孩二代就自信。。我们现在这批老中的孩子长大会好些。不要小镇做题家这些。。。美国这些ABC或者ABJ ABK凡是30岁以上的。奇葩远多余正常人,就是因为这批人的爹妈穷。。。在美国一直被各种霸凌所以怎么可能扬眉吐气。

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23-01-24 17:03操作
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回复 1楼weweka的帖子


https://www.forbes.com/30-under-30/2022/enterprise-technology



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2操作16 #
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23-01-24 17:08操作
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应该是时间还没有到吧。大公司的VP,director不是本科毕业刚几年就能干的。而且当官对情商讲故事的能力要求高多了。


changheruhailiu 发表于 2023-01-24 16:42

混得好的,30岁就该director, 40岁VP, 50岁CEO。 40多如果才director, 再往上也很难了。T5 毕业的ABC 早就该混出来了。

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0操作17 #
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23-01-24 17:11操作
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我觉得每个民族确实有一些共性。印度人喜欢在大公司往上爬,中国人更喜欢创业。硅谷很多成功公司是中国人或华裔found的,NVDA, 早年的CA 和yahoo。AMD的女CEO也可以算是一个,把公司救活了。

从这个角度看,华裔对社会的贡献更大一些,大家可以好好自high一把


bugmom 发表于 2023-01-24 16:54

NVDA, yahoo , amd 这些都台湾人,不是我们地道的ABC。按理说藤校不是选人的时候看重leadership, T5 出来的ABC leadership 都不该掉链子

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23-01-24 17:15操作
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ABC要看他们爹妈的出生。现在这批职场的爹妈穷人多的怎么可能有出息。爹妈有学历有地位的ABC都更自信更有前途。很明显的道理。。前面说台湾人。因为那些台湾人的二代都是爹妈来留学的。。。爹妈留学的能和爹妈偷渡体力活打餐馆的后代一样吗?这也是为啥那些心态不正常的ABC比较多,因为他们爹妈的阶级地位决定的。。。没钱在美国就是被bully的所以从小自己吃个饺子可能都被美国人嘲笑,这些人长大当然吃藕荷表现惊讶因为他们的白人主子会嘲笑他们,所以他们就先嘲笑自己了。。。。。。这批人很可怜的。

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23-01-24 17:16操作
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藤娃毕业创业的不少,身边一个朋友的孩子哈佛毕业后一直在做升学顾问,传播爬藤经验,一个高中生收1-2万,收入可观
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23-01-24 17:17操作
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ABC要看他们爹妈的出生。现在这批职场的爹妈穷人多的怎么可能有出息。爹妈有学历有地位的ABC都更自信更有前途。很明显的道理。。前面说台湾人。因为那些台湾人的二代都是爹妈来留学的。。。爹妈留学的能和爹妈偷渡体力活打餐馆的后代一样吗?这也是为啥那些心态不正常的ABC比较多,因为他们爹妈的阶级地位决定的。。。没钱在美国就是被bully的所以从小自己吃个饺子可能都被美国人嘲笑,这些人长大当然吃藕荷表现惊讶因为他们的白人主子会嘲笑他们,所以他们就先嘲笑自己了。。。。。。这批人很可怜的。


花的懒人料理 发表于 2023-01-24 17:15

版上读书出来的多吧,我朋友圈父母一代的基本没有本科生,最差也是研究生。哪有那么多中餐馆出来的?

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