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删了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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22-08-05 18:03操作
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删了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

thank you.....Deleted................

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22-08-05 18:07操作
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先说说你们公司规模吧 。。。


skyfi 发表于 2022-08-05 18:05

哈哈哈,290人

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22-08-05 18:08操作
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抱歉可能我太无知了 楼主内心戏这么多这么单纯 如何混到report to ceo的工作的?


COHomeSearch 发表于 2022-08-05 18:06

哈哈哈,我真的挺幼稚的我也觉得。。。。小公司,主要是要report给COO的,但是coo vacant就report给CEO了。。。

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22-08-05 18:09操作
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回复 1楼夏安小姐的帖子

现在发帖有新功能,点击引字,网友回帖就不能引用你的帖子了,这次已经帮您加好了


超级版主10 发表于 2022-08-05 18:06

多谢帮忙!

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22-08-05 18:49操作
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谢谢大家拍我,都很受用。

我是挺幼稚的,position是个senior,结果暂时report给ceo就膨胀了。。。。。大家这么一说,我真的太把自己当根葱了。好好反省一下。555

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22-08-05 20:38操作
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这个结构调整再正常不过了,原本你report给大老板不也是因为coo空缺么,如果不空缺的话你一开始就report给coo啊。我觉得你要分清两件事,你这个情绪来自于哪里,是觉得结构调整让你减少了在大老板面前的visibility了,还是你担心新来的coo不是一个好相处的领导。其实你还没和coo共事过啊,不要带着先入为主的偏见,你和大老板其实也没离多远,感觉不影响你继续上进啊。或者,你就争取做coo吧那样的话名正言顺你就report给大老板了。


azurepiggy~2代 发表于 2022-08-05 19:24

谢谢!! 我确实太先入为主了,还没有正式相处就给人扣帽子。。汗。。


而且我待的太舒服了,大老板几乎不管我,开会就是聊的很开心,对我是各种称赞,让我有点轻飘飘没找对位置。重新摆着位置是真的。。。

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22-08-05 20:40操作
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这样比较好,出什么事你也不需要承担责任。

从侧面说,你还不到独挡一面的程度,或者积极性不够,你看上去仅仅是report,而不是告诉你老板report改进建议。


你更多把她当作老板,而不是一个共同探讨的同事。


minqidev 发表于 2022-08-05 19:32

确实,新COO很牛背景,风评很高,很sharp一个女强人。我真不行,我就是一个天天想早退接孩子的。。。哭

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