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删了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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22-08-05 18:03操作
只看楼主AA分享不感兴趣
删了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

thank you.....Deleted................

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22-08-05 18:05操作
只看TAAA分享

先说说你们公司规模吧 。。。

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22-08-05 18:06操作
只看TAAA分享

抱歉可能我太无知了 楼主内心戏这么多这么单纯 如何混到report to ceo的工作的?

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22-08-05 18:06操作
只看TAAA分享
回复 1楼夏安小姐的帖子

现在发帖有新功能,点击引字,网友回帖就不能引用你的帖子了,这次已经帮您加好了

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22-08-05 18:07操作
只看楼主AA分享

先说说你们公司规模吧 。。。


skyfi 发表于 2022-08-05 18:05

哈哈哈,290人

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22-08-05 18:08操作
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抱歉可能我太无知了 楼主内心戏这么多这么单纯 如何混到report to ceo的工作的?


COHomeSearch 发表于 2022-08-05 18:06

哈哈哈,我真的挺幼稚的我也觉得。。。。小公司,主要是要report给COO的,但是coo vacant就report给CEO了。。。

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22-08-05 18:09操作
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回复 1楼夏安小姐的帖子

现在发帖有新功能,点击引字,网友回帖就不能引用你的帖子了,这次已经帮您加好了


超级版主10 发表于 2022-08-05 18:06

多谢帮忙!

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22-08-05 18:13操作
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公事公办,如果和COO合不来就另外找工作走人

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22-08-05 18:14操作
只看TAAA分享
COO 从现在开始是你的boss
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22-08-05 18:15操作
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290人的公司,楼主看起来也应该是VP级别了,怎么讲话和思路感觉跟刚毕业开始工作的小女生一样?


你大老板既然把你report给coo了,那么不管他表面再怎么和善nice支持你,说明在他心里你其实不是那么重要。你还是move on不要自作多情了。

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22-08-05 18:15操作
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啪~~啪~~啪~~ 醒了没?
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22-08-05 18:16操作
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哈哈哈,我真的挺幼稚的我也觉得。。。。小公司,主要是要report给COO的,但是coo vacant就report给CEO了。。。


夏安小姐 发表于 2022-08-05 18:08

如果你目前干的不是CXO的活 不直接report给CEO很正常啊 除非你是CEO小秘 。。。


没啥可琢磨的 COO不好处 就跳槽或者换组到别的CXO手下,或者自己成为CXO

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22-08-05 18:17操作
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夏安小姐被宠坏了,谁没经历过几次换老板? 以后和COO搞好关系就是了。CEO会和他/她打招呼的,一开始会对你比较客气,抓住这机会表现好自己。

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22-08-05 18:20操作
只看TAAA分享
如果你大boss是ceo,她根本不想多要几个心腹,她只想少管些杂事杂人。如果她是cfo,就是一堆back office的破烂活,别宫斗了,宫斗也不会多出什么钱的。
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22-08-05 18:49操作
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谢谢大家拍我,都很受用。

我是挺幼稚的,position是个senior,结果暂时report给ceo就膨胀了。。。。。大家这么一说,我真的太把自己当根葱了。好好反省一下。555

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22-08-05 19:07操作
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赶紧摆正姿态,senior report给COO完全绰绰有余的,肯定会不爽,但是这个report层级已经很高了
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22-08-05 19:24操作
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这个结构调整再正常不过了,原本你report给大老板不也是因为coo空缺么,如果不空缺的话你一开始就report给coo啊。我觉得你要分清两件事,你这个情绪来自于哪里,是觉得结构调整让你减少了在大老板面前的visibility了,还是你担心新来的coo不是一个好相处的领导。其实你还没和coo共事过啊,不要带着先入为主的偏见,你和大老板其实也没离多远,感觉不影响你继续上进啊。或者,你就争取做coo吧那样的话名正言顺你就report给大老板了。

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22-08-05 19:26操作
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赶紧摆正姿态,senior report给COO完全绰绰有余的,肯定会不爽,但是这个report层级已经很高了
星河锦浪 发表于 2022-08-05 19:07

Re,其实这公司结构已经够平板了,除非楼主是大秘,否则senior一般都轮不到report给coo呢。。。其实楼主没亏啊,你好好工作,大老板除了自己观察还能从coo那里继续听到对你的好评,这不显得你优秀得还更客观了。

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22-08-05 19:28操作
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这是bloody showoff是CEO心腹?

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22-08-05 19:31操作
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人比人气死人。我想report给COO都没门路。

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