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涨薪3.8%算是什么水平

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22-06-23 17:20操作
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涨薪3.8%算是什么水平

和老板通话,先是各种夸我一通, excellent performance, 然后说涨薪3.8%。总感觉不算高,而且还赶不上通胀。



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22-06-23 17:23操作
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我们公司今年的平均高于这个(不升职),但是往年的平均都是3或者3以下。

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22-06-23 17:27操作
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过去10年,不算升职,没有到过3.5%~

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22-06-23 17:28操作
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今年我们公司平均长薪3%,低于往年!,主要公司赢利低于预期

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22-06-23 17:45操作
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过去10年,不算升职,没有到过3.5%~


Kakalalala 发表于 2022-06-23 17:27

不跳槽的话行情是这样的

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22-06-23 17:46操作
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跳吧,一般至少20%

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22-06-23 17:48操作
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取决于别人涨多少, 平均1% 你就是多的, 平均5% 你就是少的
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22-06-23 17:49操作
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Average. - good





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22-06-23 17:51操作
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就普通/正常吧
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22-06-23 17:52操作
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和老板通话,先是各种夸我一通, excellent performance, 然后说涨薪3.8%。总感觉不算高,而且还赶不上通胀。




toopooh 发表于 2022-06-23 17:20

涨了8%都不好意思说,因为通胀远不止这个数字,能做的就是赶紧刷题跑路,被低球了还能忍啊

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0操作11 #
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22-06-23 17:59操作
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今年我们公司平均长薪3%,低于往年!,主要公司赢利低于预期


oaks18 发表于 2022-06-23 17:28

我们公司今年涨3% 去年没涨 说是疫情收入不好~ 大家一起变穷

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22-06-23 18:05操作
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我们3%, 聊胜于无。

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10操作13 #
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22-06-23 18:08操作
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没跳槽,公司直接给涨了30%。manager说是individual的market value。我怀疑前段时间出车祸,她们怕我跳槽做WFH(但需要出差)的行业内另外职位(我确实车祸后有想,但还没行动就被涨薪了)。

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22-06-23 18:10操作
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回复 13楼kimikim的帖子

你的位置一定很重要。

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25操作15 #
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25
22-06-23 18:13操作
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和我差不多哦。

前面一通夸啊。我感觉都是给至少我涨30%的节奏了。

结果最后和楼主差不多。

看来这是美国职场的惯例。不跳槽工资就越来越少。

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22-06-23 18:16操作
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回复 15楼squirrel40的帖子

啊同病相怜

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22-06-23 18:21操作
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回复 15楼squirrel40的帖子

啊同病相怜


toopooh 发表于 2022-06-23 18:16

比你更可怜。小数点后面的数字比你的还少一点点。

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22-06-23 18:23操作
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回复 1楼toopooh的帖子

往年算可以的 今年如果这是唯一一次涨薪 那小气了点 很多公司今年涨的多因为通胀 或者有一次性bonus


如果你们公司没有因为通胀的调整 那也没办法。。。

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22-06-23 18:23操作
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回复 14楼toopooh的帖子

位置并不重要,很普通的一份工作,涨薪前就平均值,需要每天吭哧吭哧commute的单位,我家又离单位相对较远,也许她们觉得我挺不错的,前两周连续两员工跳槽了,她们怕我也跳了就失去得力员工吧(华人做事确实比同事高效给力)

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22-06-23 18:23操作
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现在通胀这么厉害,工资涨的不多,鼓励大家骑驴找马

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