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明年的工资竟然一分钱没涨

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22-01-14 09:43操作
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明年的工资竟然一分钱没涨

以往涨薪至少每年有个inflation rate, 结果发现今年的base salary 竟然一分钱没涨。 年度review的时候我直到别的组的都对我评价很好, 而且我超前完成了去年的所有goal .

lz 因为要从1月份开始休大概22周的产假,感觉非常被我的犹太老板take advantage, 因为我今年几乎一半时间在休产假。 请问大家觉得他这么做是合理的吗?还是我可以去找HR 反应情况?背景情况是今年公司效益不差!


虽然我知道涨个inflation rate也没多少钱, 但就是觉得很生气, 觉得犹太人太坏了。 不知道要不要浪费时间和精力去argue。

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22-01-14 16:12操作
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嗯 谢谢大家的建议, 这个犹太人真的很不地道, 仗着我休产假故意underpay, 太让人生气 了, 我已经决定做完月子找工作了, 现在去找HR感觉也是浪费自己精力, 所以就暂时忍了吧!

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