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  • 头像 southparkcm | 操作
    0
    2019-08-18 10:41:12 1 楼

  • 妈妈身体不好前几天摔跤到脊椎很严重只能躺着,想趁着labor day长周末请病假回国周四到节后周二回来,时间正好3天。
    问题是最近组里问题多,老板的老板对请假特别敏感,连平时请假几个小时也要汇报写在timesheet 里面。我已经买好了机票,这时间请假怕老板觉得我说谎出去玩趁着长周末,这样的情况是不是最好改时间?3天需要医生报告吗?

  • 头像 大飒蜜 | 操作
    28
    2019-08-18 10:43:51 2 楼
  • 劳动节请病假,说谎没得跑。就直接说自己妈妈伤了脊椎需要动手术照顾她,不行吗?

  • 头像 southparkcm | 操作
    4
    2019-08-18 10:46:37 3 楼
  • 劳动节请病假,说谎没得跑。就直接说自己妈妈伤了脊椎需要动手术照顾她,不行吗?
    大飒蜜 发表于 8/18/2019 10:43:51 AM


    我就是打算用这个照顾妈妈请病假啊,亲属病假也是病假

  • 头像 大飒蜜 | 操作
    3
    2019-08-18 10:51:05 4 楼


  • 我就是打算用这个照顾妈妈请病假啊,亲属病假也是病假


    southparkcm 发表于 8/18/2019 10:46:37 AM

    不会吧,在美国sick leave不是这个玩法吧?我见识少你还是问问别人吧

  • 头像 sheenhl | 操作
    13
    2019-08-18 10:53:17 5 楼
  • 回复4楼大飒蜜的帖子
    Sick leave 是包括家属看病要陪护什么的

    ---发自Huaren 官方 iOS APP

  • 头像 woyaomaifang | 操作
    0
    2019-08-18 10:53:33 6 楼


  • 我就是打算用这个照顾妈妈请病假啊,亲属病假也是病假


    southparkcm 发表于 8/18/2019 10:46:37 AM

    不会吧,在美国sick leave不是这个玩法吧?我见识少你还是问问别人吧

    大飒蜜 发表于 8/18/2019 10:51:05 AM
    的确可以是这个玩法的。各个公司规定不一样。

  • 头像 大飒蜜 | 操作
    0
    2019-08-18 11:00:08 7 楼
  • 的确可以是这个玩法的。各个公司规定不一样。
    woyaomaifang 发表于 8/18/2019 10:53:33 AM

    谢谢,可能公司对病假的解释更灵活吧

  • 头像 fishonly | 操作
    1
    2019-08-18 11:11:22 8 楼
  • 这种合情合理实话实说吧,发个email给小老板大老板说清楚,不然直接看到要批你几天后的病假不太好

  • 头像 loquattree | 操作
    0
    2019-08-18 11:17:17 9 楼
  • 你这个请假很合情理,好好说清楚吧。

  • 头像 bunnybear | 操作
    0
    2019-08-18 11:19:29 10 楼
  • 你妈妈拿到医生的NOTE了吗,用那个去请病假呀,实话实说

  • 头像 echolovesyou | 操作
    0
    2019-08-18 11:23:14 11 楼
  • 这个很合理啊,老板不近人情也不会说什么,如果有医生证明更好。

  • 头像 southparkcm | 操作
    0
    2019-08-18 11:23:26 12 楼
  • 你妈妈拿到医生的NOTE了吗,用那个去请病假呀,实话实说
    bunnybear 发表于 8/18/2019 11:19:29 AM

    有医院的排的片子,前阵子在住院刚出院,都是中文的,我要把住院单发出来吗?

  • 头像 sunnywill | 操作
    0
    2019-08-18 11:28:47 13 楼
  • lz和经理关系这么疏离吗?才请三天假还是因为要看父母就这么战战兢兢。sick leave一般可以用作照顾家人,但是lz的情况有点stretch,又不是现在得病马上要照顾。如果真的和经理关系紧张的话还是说明情况然后请vacation day。如果经理还尽人情,估计会提出让你用sick leave

  • 头像 southparkcm | 操作
    0
    2019-08-18 11:34:57 14 楼
  • lz和经理关系这么疏离吗?才请三天假还是因为要看父母就这么战战兢兢。sick leave一般可以用作照顾家人,但是lz的情况有点stretch,又不是现在得病马上要照顾,如果和精力关系不好的话还是说明情况然后请vacation day。如果经理还尽人情,估计会提出让你用sick leave
    sunnywill 发表于 8/18/2019 11:28:47 AM

    经理还好说话,主要是经理的经理很难说话。另外组里最近情况不太好,出了一些大问题会一级级压下来。战战兢兢如履薄冰,等着要被骂。如果情况好不致于这么怕。
    vacation day主要是我剩下不多了,妈妈是很严重的慢性病,我年底还要回去打算留一些时间。确实也不是立刻回去要照顾,不行我就改时间变成周五到周二说自己病了算了。

  • 头像 孔雀翎 | 操作
    3
    2019-08-18 11:41:13 15 楼
  • credit这么不好吗?如果是妈妈有病需要照顾, 请假去不是很理直气壮吗, 至于使用PTO或者Sick leave, 看公司的policy吧。美国没有这种为工作奋不顾身的传统, 家里有事只要你有假期, 经理也不能为难你, 除非你平时请假太多, 已经用了各种借口。说自己病了, 但实际上又看不出病的样子, 倒是会在别人心里留下不好的印象吧。

  • 头像 southparkcm | 操作
    0
    2019-08-18 11:44:53 16 楼
  • credit这么不好吗?如果是妈妈有病需要照顾, 请假去不是很理直气壮吗, 至于使用PTO或者Sick leave, 看公司的policy吧。美国没有这种为工作奋不顾身的传统, 家里有事只要你有假期, 经理也不能为难你, 除非你平时请假太多, 已经用了各种借口。说自己病了, 但实际上又看不出病的样子, 倒是会在别人心里留下不好的印象吧。
    孔雀翎 发表于 8/18/2019 11:41:13 AM


    credit很好,今年的病假只请了2天到现在,基本以前每年都不请病假有病都去公司了,实在有事情也是work from home。
    只要是最近出了事情,估计经理很有可能要被开掉,然后下面的人也要倒霉,这个点我请假有点撞到枪口。

  • 头像 孔雀翎 | 操作
    1
    2019-08-18 11:51:45 17 楼


  • credit很好,今年的病假只请了2天到现在,基本以前每年都不请病假有病都去公司了,实在有事情也是work from home。
    只要是最近出了事情,估计经理很有可能要被开掉,然后下面的人也要倒霉,这个点我请假有点撞到枪口。

    southparkcm 发表于 8/18/2019 11:44:53 AM

    我觉得是这样, 首先生病还坚持上班很没必要,别人不会因此而感动, 特别是感冒之类的, 别人只会怕传染而嫌弃。同时太好说话劳模成了习惯偶尔你不来别人反而不习惯。
    公司遇到事情经理可能会被开掉的话, 这个真是要看你在公司的重要性, 以及你跟经理的关系密切程度,跟你请不请假几乎没有直接关系。 上层认为你是经理的人, 开掉经理的同时, 如果能找到代替你的人, 肯定把你干掉,就算你现在起住在公司都没用---是这样的情况你好开始准备找下家而不是纠结该不该请假。如果从来都不是跟经理很密切关系的人, 除非整组开掉你都很安全。

  • 头像 star1991 | 操作
    0
    2019-08-18 11:56:07 18 楼
  • 请三天假都这么难?

  • 头像 Sonya9 | 操作
    1
    2019-08-18 11:58:00 19 楼
  • 这在我们这儿叫family illness, 跟sick leave 不一样。是不是请这样的病假有时间限制??长了得算休假(vacation, PTO)?

    请假的时候别一根筋非用sick leave这个词,把具体情况描述一下。

  • 头像 绵绵冰 | 操作
    0
    2019-08-18 11:59:20 20 楼
  • 3天的话一般来说需要医生报告的,你妈妈有医生报告啊,请假的时候就交上去,免得别人猜疑

  • 头像 绵绵冰 | 操作
    0
    2019-08-18 12:00:58 21 楼
  • 看公司政策,我原来公司是照顾生病的家人可以用到自己病假的一半额度,就是如果你有10天病假可以用5天照顾家人


    不会吧,在美国sick leave不是这个玩法吧?我见识少你还是问问别人吧

    大飒蜜 发表于 8/18/2019 10:51:00 AM

  • 头像 ranran | 操作
    0
    2019-08-18 12:09:24 22 楼
  • 回复4楼大飒蜜的帖子
    Sick leave 是包括家属看病要陪护什么的

    ---发自Huaren 官方 iOS APP


    sheenhl 发表于 8/18/2019 10:53:17 AM

    我们公司sick leave也包括直系家属病假

  • 头像 babyflynn | 操作
    3
    2019-08-18 12:11:15 23 楼

  • 经理还好说话,主要是经理的经理很难说话。另外组里最近情况不太好,出了一些大问题会一级级压下来。战战兢兢如履薄冰,等着要被骂。如果情况好不致于这么怕。
    vacation day主要是我剩下不多了,妈妈是很严重的慢性病,我年底还要回去打算留一些时间。确实也不是立刻回去要照顾,不行我就改时间变成周五到周二说自己病了算了。

    southparkcm 发表于 8/18/2019 11:34:57 AM [/url]


    你说自己生病这一眼就被看穿了,怎么可能那么巧长周末生病?还是实话实说比较好,直接拿你妈妈的片子和诊断给老板还有老板的老板,不用翻译。组里忙的话,你越早说越有利,越拖越麻烦


  • 头像 85打酱油 | 操作
    0
    2019-08-18 12:13:21 24 楼

  • 我们公司sick leave也包括直系家属病假

    ranran 发表于 8/18/2019 12:09:24 PM

    re

  • 头像 woyaomaifang | 操作
    0
    2019-08-18 12:21:48 25 楼
  • 我们公司hr还暗示我们,sick leave不用也不能roll over,一定要每年用完哦~生病了一定一定千万别来哦~
    所以我觉得这全看公司氛围和政策吧。。。

  • 头像 archie | 操作
    0
    2019-08-18 12:23:13 26 楼
  • 感觉老板会有想法 有点瓜田李下
    你这个用自己的假期比较合适

    ☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.05

  • 头像 ctrl | 操作
    0
    2019-08-18 13:24:06 27 楼
  • 先跟老板打好招呼,照实说妈妈需要照顾。然后问hr应该怎么请假,是不是需要提供证明,cc老板,或者老板的老板。

  • 头像 Ruth | 操作
    0
    2019-08-18 13:31:30 28 楼
  • 我们每年的病假最多一半可以用来照顾家人,连续三天病假要医生notes的。

  • 头像 mnbb | 操作
    0
    2019-08-18 14:10:46 29 楼
  • 我们sick leave包括自己本人,未成年孩子,父母是不可的

    不拿工资的family leave才可以算父母

    有些公司也许福利好?我还知道sick leave unlimited的,那要是祖孙三代能用,那真是无敌了


    回复4楼大飒蜜的帖子
    Sick leave 是包括家属看病要陪护什么的

    sheenhl 发表于 8/18/2019 10:53:00 AM

  • 头像 babytinny小猪 | 操作
    0
    2019-08-18 15:04:01 30 楼
  • 把母亲报告附在邮件上,实话实说,请假照顾老娘。
    原来回国也让用病假的,是因为我经理超级好!后来不行了!

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